新闻中心

人才兴企拒绝躺平丰石科技2021年专业技能教练聘任仪式

  腰护垫募投项目可行性研究报告。开启新征程,跨越新发展。丰石学院迎来关键的第四年, 作为企业人才培养发展的内部学习平台,丰石学院从实际出发,结合队伍现状,经过三年的打磨,逐渐摸索出一套适合内部运营的培训管理体系。从2018年摸索阶段到2021年创新发展阶段企业已经开展内外部培训及综合管理分享会共计149场,课程培训率高达80%,课程内容覆盖通信知识、数据分析、研发技能、产品知识等多个专栏澳门论坛六肖资料12码

  第四年是新的跨越,汇聚新力量,为强化专业技能梯队建设,公司颁布了《专业技能教练管理办法》,2021年将围绕专业技能人才打造展开培训。公司于2021年08月12日下午成功举办“丰石科技2021年度专业技能教练任职大会”,为专业技能教练正式颁发聘书。同时,公司董事长徐董及总经理陈总出席了本次大会并发表讲话。

  大会上,徐董发表讲话:“要做,就要用心做!”只有用心做事才能把事情做好,要 以品牌运营的方式升级打造丰石学院,完善人才培养机制。并针对专业技能教练工作提出三项要求:第一,全体教练要立足本职,带着“爱”和耐心去“传道、授业、解惑”,并在日常工作中帮助有需要的同事学习成长;第二,学习是每个人成长的重要途径,全体员工要养成日常学习的习惯并持之以恒,以达到日精益进;第三,公司高度重视人才培养,秉承“传播企业文化,培育行业精英,助力公司高速发展”的使命。徐总还提到集团人才培养方案“青谷计划”将提上日程,全方位培养行业精英。

  同时,总经理陈总在本次大会致辞中表达了对专业技能教练团的高度认可和祝贺,赞许他们是一群非常勇敢有创造力的年轻人;并表示企业对人才培养非常重视,组建专业技能教练团队对公司和教练团队都是一次全新的机遇与挑战,期望每位员工都能保持对学习的热忱,这将成为专业技能教练源源不绝的动力,在此基础上,相信我们有能力把人才培养工作做好;最后希望通过专业技能教练打造矩阵式学习模型,并运用品牌化的思维去运营丰石学院,为大家创造更优质的学习平台,让大家共同成长共同进步。

  随后,主持人宣读了首批专业技能教练名单,并由公司管理层依次为各专业技能教练颁发聘书。

  聘书颁发仪式之后,现场邀请了专业技能教练团代表发言,他说:“这次的任职是一次挑战和考验,更是一种鼓励和鞭策,我们会珍惜这次机会,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负公司对我们的信任、期望和重托”。他的发言无处不体现专业技能教练团谦虚、进取的优秀品格,更时刻体现出一名教练该有的担当,相信他们定能在任职期间取得不菲的成果。

  组建专业技能教练团队,对于加速人才培养、强化专业技能梯队建设具有里程碑意义。专业技能教练日常会参与到专业技能梯队建设中,负责组织技术交流,辅助培训管理。希望在专业技能教练的带领下,能进一步促进公司各部门/BU间同类技能人才的交流与成长,同时亦为各部门/BU间同类技能业务的和谐发展提供更多契机。返回搜狐,查看更多